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2022年6月份以來，開封市通許縣豎崗鎮(zhèn)聚焦鄉(xiāng)村振興干部作用發(fā)揮，積極探索鄉(xiāng)村振興干部管理“224”工作機制，全面激活鄉(xiāng)村振興干部駐村工作新動能，從嚴從實引導(dǎo)鄉(xiāng)村振興干部撲下身子、扎根一線、融入群眾，助力鄉(xiāng)村振興邁向新臺階。

堅持“雙線”聯(lián)管強監(jiān)督。嚴格按照市縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興干部駐村工作管理的措施辦法，壓實鄉(xiāng)村振興干部履職責(zé)任，建立健全鎮(zhèn)、村兩級考勤管理制度，通過實地暗訪抽查、隨機訪談群眾等方式，加強對鄉(xiāng)村振興干部到崗到位情況的督查，并建立動態(tài)管理臺賬，著力構(gòu)建形成了縣級宏觀管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常管的雙線聯(lián)管模式，有效破解“掛空名”“走讀式”等幫扶責(zé)任不實問題。

堅持“兩線”聯(lián)用提能力。通過“線上+線下”連用的方式，為鄉(xiāng)村振興干部“充電”“補鈣”，不斷提升其綜合素質(zhì)能力?！熬€上”依托學(xué)習(xí)強國APP、青年大學(xué)習(xí)等加強鄉(xiāng)村振興干部理論知識學(xué)習(xí)，同時，用好微信公眾號推送鄉(xiāng)村振興工作先進經(jīng)驗，增強干部工作“一宣四幫”履職能力?！熬€下”積極組織開展集中培訓(xùn)、經(jīng)驗交流，有效提升駐村工作隊戰(zhàn)斗力。

堅持“四方”聯(lián)評抓實效。堅持自上而下、上下結(jié)合的考核原則，通過農(nóng)村黨員代表民主測評、村“兩委”班子初評、鎮(zhèn)黨委綜合評定、縣委組織部復(fù)核的聯(lián)評方式，對鄉(xiāng)村振興干部作用發(fā)揮情況進行考核。同時，采取實地走訪、查閱資料、現(xiàn)場訪問、滿意度測評、談心談話等方式，深入了解鄉(xiāng)村振興干部工作實績并進行公示，確保駐村工作落地落實取得實效。

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