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訊(王珞)寶蘭德(688058)4月28日發(fā)布員工持股計(jì)劃和2023年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。此次員工持股計(jì)劃受讓的股份總數(shù)合計(jì)不超過135.3萬股，占目前公司股本總額的2.42%。根據(jù)2023年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，該激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予20.3萬股限制性股票，約占公司股本總額5600萬股的0.3629%。

寶蘭德表示，通過深化公司激勵(lì)體系，有助于充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，提高公司員工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力。

此次員工持股計(jì)劃的參與對(duì)象為公司高級(jí)管理人員、中層管理人員及其他核心骨干人員等。參加該員工持股計(jì)劃的總?cè)藬?shù)不超過52人(不含預(yù)留份額)，此次員工持股計(jì)劃的股份來源為公司回購專用賬戶回購的股份。此次員工持股計(jì)劃受讓的股份總數(shù)合計(jì)不超過135.3萬股，占目前公司股本總額的2.42%。持股計(jì)劃受讓公司回購股份的價(jià)格為28.43元/股，為公司員工持股計(jì)劃草案公告前20個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)的50%。

此次計(jì)劃限制性股票的授予價(jià)格為28.43元/股，激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為7人，約占公司全部職工人數(shù)660人的1.06%。包括公司公告該計(jì)劃時(shí)在公司(含子公司)任職的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的人員。

截至此次激勵(lì)計(jì)劃公告日，寶蘭德同時(shí)正在實(shí)施2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃、2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。此次激勵(lì)計(jì)劃與正在實(shí)施的2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃、2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相互獨(dú)立，不存在相關(guān)聯(lián)系。

此次激勵(lì)計(jì)劃授予限制性股票考核年度為2023年-2025年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。以2022年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，對(duì)每個(gè)考核年度的營業(yè)收入增長(zhǎng)率指標(biāo)進(jìn)行考核。

寶蘭德表示，建立員工持股計(jì)劃和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，有助于建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性，促進(jìn)各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，從而為股東帶來更高效、更持久的回報(bào)。同時(shí)，立足于當(dāng)前公司業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，將進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全公司長(zhǎng)期、有效的激勵(lì)約束機(jī)制，確保公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。

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